C’est ce que rapportait lundi Le Devoir en soulignant qu’un élu qui part a droit dans certains cas à des allocations de départ et de transition.
Ces sommes sont encadrées par la Loi sur le traitement des élus municipaux.
D’une part, l’allocation est calculée selon le nombre d’années faites par l’élu.
Elle est aussi calculée par sa participation au Régime de retraite dans le monde municipal.
L’allocation de transition représente généralement une année de salaire, toujours selon un règlement municipal.
Sylvie Parent est arrivée en politique municipale à Longueuil à l’automne 2009, elle y a donc été pendant douze ans.
Elle a passé le tiers de son mandat comme mairesse de la ville, soit les quatre dernières années.
Son salaire annuel, durant ces quatre ans, a été celui le plus élevé en province pour un maire ou une mairesse.
Il tournait aux environs de 250 000$.
