Cette responsabilité est d’ailleurs encadrée par l’article 51 de la Loi sur la santé et la sécurité du travail
Le responsable aux communications de la Commission des normes de l’équité de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), Yvon Grégoire, invite les travailleurs à surveiller les signes graves de déshydratation chez leurs collègues.
S’il n’y a aucun secouriste sur le lieu de travail, il est conseillé de composer le 911.
Les employés qui se sentent lésés dans leurs droits peuvent faire une plainte de façon anonyme à la CNESST.
La Commission enquêtera sur le milieu de travail.
