Créons le nouveau monde en affaires
Créons le nouveau monde en affaires
Le monde du travail, tel que nous le connaissons, connaît actuellement une évolution constante. Les gestionnaires sont confrontés à des enjeux qui les amènent à déconstruire des croyances et de se réinventer en tant qu’individu. Dans ces chroniques, Maryse vous présente des concepts peu entendus dans le monde des affaires et incite le leader à opter pour une transformation. Elle aborde l’intelligence émotionnelle, la neuroscience, l’entreprise du futur, etc. Bref, un moment qui ne vous laissera pas indifférent et qui vous donnera assurément des idées pour la pérennité de votre entreprise et d’être un leader avant-gardiste.
Le monde du travail, tel que nous le connaissons, connaît actuellement une évolution constante.
Les gestionnaires sont confrontés à des enjeux qui les amènent à déconstruire des croyances et de se réinventer en tant qu’individu.
Dans ces chroniques, Maryse vous présente des concepts peu entendus dans le monde des affaires et incite le leader à opter pour une transformation. Elle aborde l’intelligence émotionnelle, la neuroscience, l’entreprise du futur, etc. Bref, un moment qui ne vous laissera pas indifférent et qui vous donnera assurément des idées pour la pérennité de votre entreprise et d'être un leader avant-gardiste.
Aujourd'hui, Maryse Audet discute d'un sujet crucial: la gestion des environnements de travail toxiques. Dans cet épisode intitulé ”Maryse 241121”, Maryse nous éclaire sur les nouvelles mesures de prévention du harcèlement psychologique en entreprise et met l'accent sur le droit de gérance des employeurs. Elle partage des situations concrètes où une intervention est nécessaire et propose des stratégies pour maintenir un climat de travail sain et productif. Si vous cherchez à comprendre comment naviguer et résoudre les conflits en milieu de travail, cet épisode est pour vous. Restez à l'écoute pour des conseils essentiels et des exemples pratiques inspirants.
https://www.lesaffaires.com/opinions/appliquez-vous-bien-votre-droit-de-gerance/
