Le syndicat demande une augmentation de salaire de 3% par année.
Cette revendication prolonge les négociations pour une centaine de membres.
La dernière rencontre entre les parties a eu lieu le 13 février.
Selon la présidente du Syndicat canadien de la fonction publique local, Johanne Roy, le meilleur scénario serait de combiner une hausse salariale et l’Indice des prix à la consommation (IPC).
Toutefois, l’augmentation revendiquée ne tient pas compte de cette donnée.
D’autres points seront éventuellement déposés à table des négociations, soit les vacances et le fonds de pension.
Notons que le regroupement a déjà un mandat de grève en poche, si les parties n’arrivent toujours pas à s’entendre.
À noter enfin que la convention collective des employés de bureau a pris fin en décembre 2021. Lorsque le nouveau contrat de travail sera signé, il sera valide jusqu’en 2026.
