La chaîne de magasins de rénovation et de construction Lowe’s Canada annonce jeudi le lancement d’une campagne visant l’embauche de plus de 7000 personnes pour des postes à temps plein et à temps partiel, dont près de 2150 au Québec.
Les embauches serviront à augmenter le personnel des magasins corporatifs Lowe’s, RONA et Réno-Dépôt partout au Canada.
La compagnie précise que les postes à pourvoir vont des rôles de commis à la réception et d’associé aux ventes à ceux de conseiller en vente spécialisé, en passant par des rôles de soutien administratif et de marchandisage.
Chaque nouvel employé aura accès à de la formation et à du mentorat en lien avec ses responsabilités.
Lowe’s Canada tiendra une série d’événements d’embauche nationaux et régionaux au cours des deux prochains mois, à compter des 3 et 4 février.
Les événements nationaux auront lieu en ligne exclusivement, alors que pour les événements régionaux, il y aura possibilité de passer une première entrevue en ligne ou en personne.
C’est au total 600 postes de disponibles en Montérégie.,
Source: La Presse Canadienne
