Cette nouvelle convention devrait permettre, entre autres, aux sauveteuses et sauveteurs de gravir les échelons salariaux annuellement et de se garantir des heures programmées payées durant toute l’année.
D’après la Ville, cela favorisa aussi une meilleure attractivité et rétention de la main-d’œuvre.
La mairesse de Longueuil, Catherine Fournier, se dit ravie d’avoir trouvé un terrain d’entente.
Elle a également précisé que « ce contrat de travail permet de reconnaître l’importance du rôle de tout le personnel du secteur aquatique de la Ville […] auprès des familles longueuilloises ».
