Le contrat de travail était échu depuis le 31 décembre 2020.
C’est ce que confirme la Direction du Service de police et la Fraternité des policiers et policières Richelieu St-Laurent.
Ainsi, la Régie de police accorde des augmentations salariales de 3,25% en 2021, 3,5% en 2022, 3% en 2023.
L’augmentation sera de 2,5% plus l’IPC d’un maximum de 3% par année pour les années 2024 à 2027.
Un autre gain est fait sur les horaires de travail.
Les patrouilleurs vont passer de l’horaire de douze heures par jour à celui de neuf heures, dès mai prochain.
De plus, l’embauche fait partie de ce contrat.
Il y aura aussi l’ajout d’une cinquième équipe de travail.
La Régie va augmenter ses effectifs d’environ 45 policiers supplémentaires d’ici la fin de la convention collective.
Le rattrapage nécessaire a été fait et les policières et policiers auront de meilleures conditions de travail, affirme le président de la Fraternité des policiers et policières Richelieu St-Laurent, Martin Fisette.
La robustesse opérationnelle s’est améliorée, notamment dans le département des enquêtes, dit le directeur de la Régie intermunicipale de police de Richelieu-St-Laurent, Marco Carrie.
