Celle-ci couvre la période du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2027.
Les syndiqués l’ont entériné par un vote à 97 %.
Ce contrat inclut des augmentations salariales progressives, variant de 2,25 % à 4 %, ajustées selon l’Indice des prix à la consommation en 2025 et 2026.
Les employés bénéficient également d’une banque combinée de congés de maladie et mobiles de 14 jours annuels, fractionnables et monnayables.
Le contrat introduit de plus une flexibilité accrue avec des horaires ajustés et des semaines de quatre jours durant 12 semaines.
Les cols blancs de Saint-Lambert sont membres SREM, section locale 306 (SCFP), et regroupent plus de 2000 membres exerçant plus de 350 fonctions différentes dans les villes membres de l’agglomération de Longueuil.
