La Ville de Longueuil vient de permettre à ses 350 gestionnaires de compléter une formation en matière d’éthique et de gestion contractuelle.
Selon le directeur général, Patrick Savard, la formation est destinée à rendre accessible une démarche d’amélioration continue pour les gestionnaires et les professionnels.
Parmi les sujets compris dans la formation, ces employés ont pu toucher à des sujets tel le Code d’éthique et de déontologie des employés, la Politique d’approvisionnement responsable, la mise sur pied du nouveau Bureau d’inspection contractuelle et l’Autorité des marchés publics.
Le but visé a été de leur permettre de mettre à jour les méthodes d’octroi et de gestion de contrats de la Ville en s’inspirant des meilleures pratiques.
Il touchait aussi la mise en vigueur et la conformité avec les nouvelles règles légales.
Le personnel municipal peut aussi s’y référer en tout temps et ainsi assurer la conformité et l’intégrité du processus d’octroi de contrats via le web.
Auteur : Henri-Paul Raymond
