Elle l’a fait par rapport à du harcèlement venant de parents et d’enfants visé sur des employés.
En effet, ce sont plusieurs centaines d’enfants qui sont aidés à chaque année en Montérégie dans un contexte où la violence est de plus en plus présente envers le personnel selon la direction.
Plus précisément, de la violence verbale, de l’intimidation, de la diffamation à l’égard des intervenants, et ce, surtout par l’entremise des réseaux sociaux.
Mme Audette souhaite remettre les pendules à l’heures au sujet du milieu de travail de l’organisme.
C’est, selon la directrice, une situation difficile pour le personnel et cela crée un roulement plus important.
En conséquence, des mesures sont mises en place pour soutenir psychologiquement les intervenants.
La directrice souhaite que la population soutienne également les employés en faisant confiance en leur compétences.
