C’est ce qu’a mentionné le maire Ludovic Grisé-Farand lors de la séance du conseil municipal du 22 mars.
La convention collective des employés de piscine est échue depuis décembre 2015.
Ainsi, l’entente de principe soumise couvre la période de 2016 à 2024, selon le maire.
Les augmentations salariales proposées sont de l’ordre de 2,5% pour les années 2016 à 2019 et de 2% pour 2020 à 2024.
Le maire a aussi nommé d’autres améliorations des conditions de travail proposées aux travailleurs.
Le Syndicat regroupé des employés municipaux (SREM) du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), section locale 306, présentera l’offre à ses membres lors de l’assemblée générale du 29 mars.
