La quarantaine de travailleurs et travailleuses obtiennent des augmentations de salaire cumulant 26,6 % sur 5 ans.
Les négociations entreprises avec l’employeur ont aussi convenu qu’ils se voient remettre 16 % la première année.
Des gains sont également faits avec les primes de soir et avec la clause sur les congés de deuil.
Pour le négociateur du Syndicat des Métallos, Marc Fréchette, le nouveau contrat va permettre d’améliorer le recrutement de main d’œuvre.
Il ajoute que les nouveaux salariés embauchés seront mieux rémunérés, et ce, à chaque échelon salarial jusqu’à ce qu’ils atteignent le salaire normal après deux ans.
Il faut savoir que les membres de cette unité ont rejeté deux fois les offres patronales et se disaient prêts à aller en grève.
