Ces jeunes travailleurs sélectionnés au hasard recevront chacun une bourse de 500$, d’ici la mi-septembre.
Ils ont œuvré entre autres dans des camps de jour, aux travaux publics, ou à la piscine Roberval.
Ces employés devaient être étudiants à temps plein et travailler la période complète prévue pour être éligibles.
Un nouvel échelon salarial venait aussi avec cette bourse.
Il s’agit de la première année que des bourses sont remises par la Ville de Saint-Bruno.
Les élus précisent que cette mesure a été mise en place afin de favoriser le recrutement et la rétention des employés.
Saint-Bruno répétera l’expérience à l’été 2024.
