Les journées carrières organisées par le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS M-E), ont permis d’embaucher 1000 employés et ce, sans réaliser d’entrevue en personne.
Cet évènement prévu en avril appelé « Blitz de recrutement », devait avoir lieu dans un hôtel de la Rive-Sud.
Or la crise de la COVID-19, a poussé l’établissement à mettre en place un système virtuel.
Les candidats pouvaient postuler en ligne et obtenir rapidement une entrevue.
Dans une vidéo diffusée sur le site du CISSS après le début de la pandémie, la directrice des ressources humaines Vicky Lavoie, prévoyait une intégration graduelle des nouveaux employés dans le réseau.
Auteur : FM 103,3
