Cette nouvelle mesure est entrée en vigueur le 27 septembre dernier et elle vise à prévenir, à combattre toutes formes harcèlement psychologique et de violence à caractère sexuel.
Ses objectifs sont de favoriser un environnement de travail respectueux, de clarifier les responsabilités de chacun et de faciliter le traitement des plaintes.
La Ville s’engage d’ailleurs avec ses divers syndicats à prendre toutes les mesures nécessaires pour soutenir les victimes et à imposer des sanctions sévères aux auteurs de tels actes.
Cette initiative s’inscrit dans une volonté de la Ville de Brossard de promouvoir un milieu de travail sain et sécuritaire pour tous ses employés.
Les élus ont opté pour un renforcement des outils de prévention et de lutte contre le harcèlement.
La refonte de la Politique vient remplacer la Politique pour prévenir et contrer le harcèlement au travail et promouvoir la civilité et celle sur la non-violence en milieu de travail.
