Ce Protocole des conditions de travail du personnel d’encadrement s’échelonne sur sept ans, jusqu’au 31 décembre 2028.
Cette nouvelle entente concerne au total 37 cadres de Beloeil.
Les conditions de travail convenues par les deux parties visent avant tout à renforcer « la performance organisationnelle ».
Elle vise aussi « à garantir une meilleure capacité d’attraction et de rétention du personnel ».
C’est essentiel d’après la Ville, d’autant plus dans un contexte actuel caractérisé par de nombreux défis en matière de ressources humaines.
La mairesse, Nadine Viau, tient aussi à souligner l’importance de reconnaître « les employés-cadres en tant qu’alliés essentiels pour maintenir un environnement de travail propice à la contribution et au développement de chacun ».
