Chambly va reprendre le contrôle de la gestion de ses ressources humaines dès le 26 février.
C’est ce qu’a annoncé la Commission municipale qui redonne une autonomie décisionnelle en cette matière à la Ville, en route vers une autonomie complète.
Pendant la période de transition, la Commission limite, ses pouvoirs à l’article 57 de la Loi sur la Commission municipale.
Celui-ci permet, si nécessaire, le désaveu concernant la nomination, la suspension et la destitution d’un officier ou d’un employé municipal.
Pour rappel, Québec a mis Chambly sous tutelle en 2018, en raison de déficiences dans la gestion municipale et des allégations liées à des manquements en matière d’éthique et de déontologie.
Une tutelle qui a été levée un an plus tard.
Journaliste: Simon Deschamps
