Ils sont représentés par la CSN.
Les travailleurs souhaitent améliorer leurs conditions de travail et obtenir une juste part des profits record réalisés par l’entreprise ces dernières années.
Les discussions portent sur la sous-traitance, les horaires, les équipements, et les changements technologiques.
De plus, les employés, qui travaillent souvent dans des conditions difficiles et à des heures atypiques, souhaitent voir leurs efforts reconnus et récompensés.
La présidente du syndicat local, Audrey Benoît, estime qu’il est temps que Jean Coutu reconnaisse la valeur de ses employés et verse une contribution équitable.
Pour Alexandre Laviolette, président de la Fédération du commerce (FC-CSN), il est impératif que les profits générés par Jean Coutu soient partagés avec ceux qui contribuent à sa réussite.
Tous deux ajoutent que ces négociations sont cruciales pour regagner du pouvoir d’achat, particulièrement en raison de l’inflation récente.
