En fait, 94 cols blancs et cols bleus, ainsi que 20 brigadiers sont touchés par cette entente.
Celle-ci est d’ailleurs rétroactive au 1er janvier 2022 et en vigueur jusqu’au 31 décembre 2028.
La Ville soutient que la nouvelle convention adresse de nombreux enjeux.
C’est le cas pour la rétention et l’attraction des employés, la structure salariale et l’amélioration de l’offre de services aux citoyens.
Elle permettrait également aux cols blancs et bleus de mieux se mobiliser et d’optimiser leur performance.
La mairesse, Nadine Viau, souligne que les différentes parties impliquées « ont réussi à s’entendre en un temps record » et « dans le plus grand respect ».
Elle espère que « cet engagement fort des employés et de la direction » va permettre à la Ville de mener à bien des projets novateurs pour les citoyens.
