En fait, la CETAM a un urgent besoin de 60 nouveaux paramédics pour couvrir son vaste territoire.
Ce sont en grande partie des postes diversifiés qui sont offerts.
La campagne de recrutement est en cours jusqu’au 28 mars.
Elle vise à combler des besoins immédiats.
Les candidats recherchés doivent être des finissants du DEC en soins préhospitaliers d’urgence.
La CETAM traverse une année d’embauche plus que significative, soutient l’ambulancière Valérie Bélanger.
Le recrutement découle aussi de plusieurs projets importants pour la population et qui se sont matérialisés.
Ces réalisations ont mis de la pression sur les besoins en personnel.
C’est le cas pour le secteur des soins avancés et pour les paramédics communautaires.
Les candidats retenus peuvent aussi s’impliquer dans le modèle de gestion de la CETAM ajoute Mme Bélanger.
