Ce programme offre ainsi à ces travailleurs de l’accompagnement personnalisé, du mentorat spécialisé, des stages et des visites en entreprises.
Les chercheurs d’emploi pourront donc être en contact direct avec leur secteur d’activité et mieux comprendre les codes culturels en milieu de travail québécois.
Carrière analogue permet aussi aux participants d’identifier des formations spécifiques en vue d’exercer leur métier.
D’ailleurs, le programme peut s’échelonner sur une durée de 16 semaines et ce sans aucun frais.
ACT soutient que Carrière analogue est un « programme essentiel » compte tenu de la pénurie de main d’œuvre actuelle.
Il permettrait effectivement aux employeurs d’accéder à un « bassin de candidats potentiels » et encouragerait l’intégration de la diversité en entreprise.
